fbpx

لم شمل العائلة من خلال عقد العمل في ألمانيا

0 83

لم شمل العائلة من خلال عقد العمل في ألمانيا

يتواجد الكثير من الأجانب في ألمانيا والذين لديهم عقد عمل حصلوا عليه من خلال العروض التي تقدموا عليها ، وذلك من أجل العمل في ألمانيا ،

حيث يسهم الدخل الجيد في رفع مستوى معيشة الفرد وزيادة دخله وبالتالي مساعدته على تطوير نفسه وخبراته ومهاراته ،

ونتيجة لتواجد العديد من الأجانب الذي يعيشون ويعملون في ألمانيا ،

والذين يرغبون في ضم عائلتهم لكي يعيشوا بقربهم في المدينة التي يتواجدون فيها،

وقد يحصل العديد من العمال في ألمانيا الكثير من الميزات ،

وخاصةً في حال كان يعملون في القطاعات الاستراتيجية والصناعية ، والعمال المهرة ،

ولهذا يمكن أن يحصل هؤلاء على تسهيل في جلب عائلتهم إلى مكان إقامتهم ،

ولهذا في البداية يمكن أن نوضح أن قد عقد العمل يختلف من ولاية إلى أخرى ،

فبعض العقود يكون عقد عمل سنوي يتم تجديده بناءً على رغغبة الطرفين بالعمل ،

ونوع أخر يكون عقداً مفتوحاً ، ومنها من يقدم فترة تجريبية تمتد من 3 إلى 6 أشهر .

وذلك يختلف بحسب القوانين المتبعة في كل ولاية ألمانية ، ومن شروط لم شمل العائلة من خلال عقد العمل في ألمانيا مقدار الراتب الشهري والسكن والحساب المصرفي .

وسنتعرف على كل من هذه الشروط بالتفصيل .

لم شمل العائلة من خلال عقد العمل في ألمانيا

الراتب الشهري من شروط لم شمل العائلة من خلال عقد العمل في ألمانيا :

تعتمد بعض الولايات على قيمة الراتب في السماح للعامل باستقدام عائلته ،

وذلك لضمان القدرة على تحمي نفقات وتكاليف المعيشة في ألمانيا .

وعادةً يتم تحديد الحد الأدني اللازم تأمينة للأجور ب 1200 يورو ، ويمكن الحصول على راتب آخر من عمل إضافي جزئي يقوم به العامل .

مساحة السكن :

وهي من الشروط المهمة في تأمين العائلة بحيث يفرض القانون أنه يجب أن يكون للعامل الراغب في لم شمل عائلته أن يكون لديه مسكناً مستقلاً ،

وساحته تتناسب مع عدد الأشخاص الذين سيعيشون فيه وبذلك تم تحديد المساحة الدنيا للمسكن

ب 45 متراً مربعاً للزوجين ، ويضاف 15 متراً مربعاً لكل طفل في العائلة .

الكشف المصرفي :

يتم طلب تقديم كشف من المصرف الذي يودع به العامل أمواله من أجل الإطلاع على حجم الإنفاق مقارنة بالدخل الوارد إلى الحساب شهرياً ،

وذلك بحيث يحقق مبلغ 400 يورو رصيد إضافي شهري من أجل التأكيد أن الزوج يستطيع توفير نفقات أسرته ،

وأن يكون هناك زيادة بمقدار 400 يورو في راتب الزوج من أجل الأطفال .

المستندات والأوراق المطلوبة من أجل لم شمل العائلة من خلال عقد العمل في ألمانيا :

يشترط من أجل الحصول على حق لم الشمل في حال وجود عقد العمل أن يتم تقديم عقد زواج مصدق من المحكمة الشرعية في بلد العامل ،

ويجب أن يكون مترجماً ومصدقاً من الوزارة الخارجية في البلد والدوائة العدلية ،

بالإضافة إلى عقد الزواج يجب تقديم بيان عائلي مترجم ومصدق أصولاً عبر البوابة الالكترونية .

ومن جهة ثانية يجب إحضار شهدة ميلاد الزوجة أيضاً مترجمة ومصدقة أصولاً من الجهات المختصة ، مرفقاً بإخراج قيد للزوجة مع ذات الإجراءات .

وكذلك يجب ترجمة وإصدار إقرار الزواج وتصديقة عبر البوابة الالكترونية المرتبطة بالنفوس،

وكذلك يجب ترجمة الهوية الشخصية للزوجة وتصديقها .

وإلى جانب كل ما ذكر يجب إرفاق صورة من أول 5 صفحات لجواز سفر الحاصل على عقد العمل بالإضافة إلى تصريح الإقامة ووثيقة الانملدونغ .

وبهذا كانت هذه أهم شروط لم شمل العائلة من خلال عقد العمل في ألمانيا ،

ويمكن الإطلاع عليها من خلال موقع وزارة الخارجية الألمانية .

اقرأ أيضاً : إلغاء الإقامة الدائمة في الاتحاد الأوروبي

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد