fbpx

العمل في وظيفة صغيرة في ألمانيا

0 78

العمل في وظيفة صغيرة في ألمانيا

يرغب الكثيرون في رفع سوية معيشتهم وتحقيق مدخول أعلى وخاصةً في ظل هذا التضخم الغير مسبوق ،

ولهذا بدأت الغالبية بالبحث عن عمل صغير إلى جانب عملهم الأساسي ،

وكنا قد عرفنا في المقال السابق معنى الأعمال الصغيرة ومفهومها في ألمانيا ، وتنطوي تحت كلمة الأعمال الصغيرة الكثير من الأعمال ،

كالتدبير المنزلي والمساعدة المنزلية ، بالإضافة إلى المساعدة في رعاية الأطفال ، أو أي نوع من الأعمال الذي يسهم في تحقيق دخل شهري لا يزيد عن 520 يورو ،

وهذا هو الحد الأدنى للمعيشة ويعتبر الأجر الأساسي الذي يجب أن يحصل عليه كل شخص ، ولهذا يمكن لأي شخص لديه الوقت أن يحصل على عدة أعمال صغيرة في الوقت نفسه ،

وفي حال زاد عدد أيام العمل على 70 يوم عمل أوثلاثة أشهر ،

ففي هذه الحالة لا يصبح العمل عملاً صغيراً ويضطر صاحبه للمساهمة في صندوق الضمان الاجتماعي .

الحصول على أكثر عمل صغير (العمل في وظيفة صغيرة في ألمانيا) :

العمل في وظيفة صغيرة في ألمانيا

ومن الجدير بالذكر أيضاً أنه يمكن الحصول على وظيفة بعمل صغير إلى جانب الدوام بوظيفة أساية ذات دوام كامل ،

ولكن يجب مراعاة أوقات الراحة ، وبالطيع يشترط أخذ موافقة صاحب العمل ،

وفي هذه الحالة أي حصول الشخص على أكثر من وظيفة صغيرة إلى جانب الوظيفة الأساسية ،

فيتم أخذ الموضوع بعين الاعتبار واحتساب الضريبة والمساهمات في الصناديق التعاونية على كل هذه الأعمال مجتمعةً .

وفي سياق متصل الأعمال الصغيرة لا تحتسب كساعات عمل بل يشترط فيها عدم جاوز الدخل ل 520 يورو شهرياً أي بما يعادل 70 يوم عمل ،

وبالتوازي مع ذلك يتم اعتبار أي عمل يحصل منه العامل على أجر أكثر من 520 يورو شهرياً عملاً متوسطاً أي Midi Job ، ويخرج من تصنيف الأعمال الصغيرة،

وبذلك يستحق على أصحاب الأعمال المتوسطة دفع المساهمات المالية في صناديق التقاعد والضمان والتعاون الاجتماعي ، إلى جانب الضريبة على الدخل ،

بدل البطالة والأعمال المصغرة :

يمكن الحصول على عمل مصغر بالإضافة إلى الحصول على بدل بطالة وأية مساعدات أخرى من مركز العمل ،

ولأجل الاستمرار بحفظ هذه المساعدات ،

يجب على الشخص أن يبلغ مركز العمل في حال حصل على عمل مصغر وذلك كي لا يتم تخفيض قيمة بدل البطالة التي يحصل عليه ،

وفي سياق متصل سيتم إتباع سياسة تخفيض مبلغ البطالة بناءً على قيمة الدخل الإضافي الذي يحققه هذا الشخص ،

وتم تحديد الحد الأدنى ب 100 يورو كدخل من البطالة ، بالإضافة إلى 20% من قيمة الدخل ، وأية زيادة على ذلك ستخضع للخصم من بدل البطالة ll .

أما في حال الحصول على بدل البطالة l فإنه يتوجب إبلاغ مركز العمل بالوظيفة المصغرة التي حصل عليها هذا الشخص ،

وسيحافظ الشخص على بدل البطالة في حال عمل أقل من 15 ساعة في الأسبوع بالتوازي مع دخل العمل ،

وأي ساعة إضافية ستعتبر هذا الشخص غير عاططل عن العمل ، وستلغى بدلات البطالة ،

ويتم حساب الدخل للاحتفاظ ببدل البطالة أن يكسب الشخص 165 يورو شهرياً وأية زيادة ستخفض من بدل البطالة .

وأخيراً هذه هي أهم المعلومات عن العمل في وظيفة صغيرة في ألمانيا وللاستشارة يمكنكم من هنا .

اقرأ أيضاً :أهم المعلومات في عقد العمل في ألمانيا

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد